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| Mafalda Vidigal Henriques Marques -ESTUDO EXPLORATÓRIO: AS PERCEÇÕES DOS JOVENS SOBRE COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS |
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| Beatriz Anacleto Dos Santos Equilíbrio entre a Vida Profissional e Pessoal: A Perceção da Geração Z no Setor da Consultoria em Portugal |
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| Eduardo Carvalho Matos - A INFLUÊNCIA DO FUTEBOL AMADOR NO DESENVOLVIMENTO DE SOFT SKILLS |
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| Mariana Alves Santos EFEITOS DA MICROGESTÃO E DO TIPO DE TAREFA NA VOZ DO COLABORADOR E PROSPERIDADE NO TRABALHO |
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| Rita Isabel Guedes Rocha Quando a personalidade proativa e o trabalho significativo levam ao workaholism: o papel das preferências e dos recursos de segmentação |
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| Aldomiro Tadeu Brasil Ascenso Da Silveira O papel do contexto ético-organizacional e da lesão moral na felicidade dos trabalhadores: uma abordagem mista na Administração Pública Portuguesa |
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| Afonso Emanuel Da Silva Machado A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: PERCEÇÕES DE PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS |
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| Anabela De Jesus Freitas NÍVEIS RESISTÊNCIA À MUDANÇA ORGANIZACIONAL ENTRE AS DIFERENTES GERAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO |
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| MickÉyas Pereira De Paula Leite ERROS RECORRENTES E RECOMENDAÇÕES NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA (2010-2025) |
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| SÍlvia Marisa Fernandes LuÍs A INFLUÊNCIA DA PRÁTICA DE ATIVIDADE FÍSICA NA SATISFAÇÃO, RESILIÊNCIA E DESEMPENHO DOS COLABORADORES |
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| JoÃo Pedro Da Silva Pinto IMPACTO DOS SISTEMAS DE PRÁTICAS DE TRABALHO DE ALTO DESEMPENHO (STAD) NA FELICIDADE NO TRABALHO (FT) E NA INTENÇÃO DE TURNOVER NAS FARMÁCIAS COMUNITÁRIAS EM PORTUGAL |
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| ClÁudio Afonso Esteves LIDERANÇA ÉTICA, SATISFAÇÃO E DESEMPENHO: O PAPEL DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA |
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| Rute Oliveira De Carvalho INVEJA EM CONTEXTO LABORAL E DESEMPENHO DOS COLABORADORES: O PAPEL MODERADOR DA AUTOEFICÁCIA |
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| Letong Tan - Gestão do conhecimento e inovação nas pequenas e médias empresas: uma revisão sistemática da literatura |
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| Ana Carolina Jesus Viegas Valente EFEITOS DA QUEBRA DO CONTRATO PSICOLÓGICO NO SETOR DA HOTELARIA |
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| Maria De Carvalho Correia ANTECEDENTES DA FELICIDADE NO TRABALHO E EFEITOS NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES E NO TURNOVER |
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